Dan sta je in het nieuwe semester weer voor een nieuwe klas. Heel veel nieuwe frisse gezichten van studenten. Een klas met jongeren die ik de komende maanden het vak leiderschap en management ga bijbrengen.
Hier begint leiderschap al. Je zelfs al docent. Wordt het 4 maanden chaos en smartphone of kan ik het verhaal nog kwijt? De reden waarvoor ik voor de klas sta is mijn ervaring en kennis delen met de klas. Met studenten in deze leeftijdsgroep is dat niet altijd even gemakkelijk.
En toch is het thuis niet anders of op de werkvloer. Het begint bij de basis. Respect opbouwen. Zelfs voor de klas. Ironisch genoeg een goede leerschool.
Hoe kun je anders les geven over leiderschap en management als je zelf de basisregels niet kan praktiseren. Mijn klassen hebben vaak een multiculturele achtergrond. Een plek waar ik mij thuis voel. Houdt ook rekening met deze achtergrond. Niet alleen de eigen cultuur maar ook die van anderen. De basisregels voor de klas zijn:
- onthoud minimaal alle voornamen (achternamen is een pré)
- spreek de namen goed uit. Vraag erom hoe je dat doet
- luister actief als de student is zinvols te vertellen heeft en beloon dat met een compliment
- geef de studenten een compliment als de les of lesdag goed is verlopen
- geef ze de ruimte om zelf zaken op te lossen
- de student weet zelf wel wanneer hij of zij over de schreef is gegaan, zeg er wat van maar maak er geen preek van.
- wees schaars met complimenten en geef ze niet aan dezelfde personen
- ondersteun als er om gevraagd wordt en daar waar het nodig is
- durf je kwetsbaar op te stellen. vertel prive zaken over jezelf en je krijgt het terug
- niet iedere student zal hier in mee gaan. vraag de andere studenten jou hierin te helpen.
Het zijn niet alleen maar regels voor een docent. Voor een ouder, eigenaar, directeur of manager zijn de regels ook toepasbaar. Probeer het eens en je zal verbaasd zijn over het effect.
Meer weten hoe dit toe te passen in de praktijk volg eens een gratis webinar of een één op één via www.leidersschapsmentor.nl